受疫情影響，今年京安公司多個在建項目未能正常運行，為努力完成全年各項經(jīng)營指標(biāo)，力爭做到“目標(biāo)不變、指標(biāo)不降”，公司于9月29日召開工作推進會。京安公司經(jīng)營班子成員、各部門（項目）負責(zé)人參加會議。會上，各部門（項目）負責(zé)人依次進行工作匯報，就前三季度經(jīng)營指標(biāo)完成情況、存在的問題向與會成員通報，公司分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場對各個匯報進行點評并協(xié)調(diào)解決方案。會議明確了公司第四季度工作任務(wù)，要求公司全體職工在剩余的90余天時間內(nèi)，統(tǒng)一思想、鼓足干勁、攻堅克難，對目標(biāo)任務(wù)進行最后沖刺。
陳曉紅執(zhí)行董事傳達了新聯(lián)公司湯浩江董事長對京安公司的指示精神，結(jié)合沖刺任務(wù)，勉勵大家要努力克服疫情帶來的沖擊，面對四季度沖刺任務(wù)，希望大家全力以赴，克難攻堅，努力為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)；其次，表示當(dāng)前新聯(lián)公司對京安公司發(fā)展給予高度重視，這對全體京安人來說責(zé)任重大、使命光榮，希望公司全體員工統(tǒng)一思想，切實為新聯(lián)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型貢獻自己的一份力量，圍繞既定目標(biāo)，有針對性的解決當(dāng)前發(fā)展中存在的問題，面對企業(yè)發(fā)展難題，要有迎難而上的勇氣；最后，強調(diào)公司長遠發(fā)展要對標(biāo)行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)找差距，在發(fā)展過程中要樹立團隊意識、服務(wù)意識、底線意識和績效意識，只有不斷完善自我，才能獲得市場的認可。
崔曉明副總經(jīng)理對公司四季度工作進行了統(tǒng)一部署，并下達工作目標(biāo)：1、要守住“疫情防控和安全生產(chǎn)兩條底線”；2、沖刺“新簽合同額、營業(yè)收入和凈利潤三大指標(biāo)”；3、打好“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展四場攻堅戰(zhàn)”。要求各參會成員抓緊時間，集中精力去發(fā)現(xiàn)問題、分析根源、謀劃對策，“擼起袖子加油干”，以更加充足的干勁、更加扎實的作風(fēng)，保安全、抓生產(chǎn)、搶進度、創(chuàng)效益，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。（京安公司 趙俊供稿）
